Gerencia y administración
La gerencia, es el
estudio para adquirir la condición de gerentes. Un jefe no es gerente por el
sólo hecho de ser jefe:
1.
Es gerente porque se
profesionalizo en la gerencial
2.
Porque es un admiistrador , esto
es , porque su actividad es aplicada ala administracion de recuersos
3.
Porque el decide respecto de esos
recursos ( financieros , tecnologicos , humanos fisicos etc ) lo que conlleva a
un
- porque este poder lo relaciona directamente con el concepto de
dirección, la cual pasa a ser una responsabilidad. La dirección es una
responsabilidad de todo gerente.
La administracion es
un concepto que incluye cuatro procesos : planificar , organizar ,dirigir y
controlar . Se relacioa con la utilizacion y uso adecuado de los recursos
El departamento de recursos
humanos es el que se encarga de
muchas tareas relacionadas con el personal de la empresa. Tiene una serie de
funciones que le caracterizan dentro de la empresa, y las cuales la hacen una
figura imprescindible
en muchas empresas.
Algunas de sus funciones básicas son:
1.
El reclutamiento, para la
búsqueda y atracción de candidatos en el momento en que lo necesitan
2.
La selección, con el proceso
adecuado para contratar a la persona más idónea al puesto
3.
La contratación, una vez se ha
seleccionado la persona adecuada y se quiere mantener una relación formal
4. La
capacitación y el desarrollo, para mejorar los conocimientos, actitudes y/o
capacidades de las personas en la empresa
El departamento de compras aún
no tiene tal entidad: a veces se le confunde con la oficina de atención al
cliente; otras veces se piensa que está vinculado al marketing; y otras tantas
se la relaciona con la contabilidad o la gestión financiera.Si bien el
departamento de compras se relaciona con los aspectos mencionados anteriormente,
lo cierto es que es un área completamente independiente del resto, con
funciones y responsabilidades claras, y que juega un rol definitivo en el
momento en que una marca establece conexión directa con sus clientes.
Quizá no haya mejor manera de
visualizar su importancia y el papel que juega dentro de una empresa que
repasando brevemente las funciones que se delegan en sus responsables
El
departamento de ventas dirige
la distribución, las pre-ventas, entrega de la mercancía y maneja la estrategia
de ventas de los productos que elabora la empresa. Este artículo brinda
información sobre las funciones de un departamento de ventas.
Las funciones del departamento de marketing reflejan
con claridad la importancia de este área para la organización.
Los profesionales del equipo de marketing
desempeñan un papel vital en la promoción del negocio y la misión de la
empresa.
El departamento de marketing es la cara visible de
la organización, coordinando y produciendo todos los contenidos que la
representan, con el objetivo de llegar a los prospectos, clientes, inversores y
/ o la comunidad. Al mismo tiempo, se encarga de crear una imagen general
que represente a la marca de manera positiva.
No hay comentarios:
Publicar un comentario